Verwaltung von Vergütungspaketen für internationale Mitarbeiter
Wachsen Sie souverän auf internationalen Märkten, indem Sie uns die Entwicklung und Verwaltung der Vergütungspakete für Ihre internationalen Mitarbeiter anvertrauen.
Wir sorgen nicht nur für die Einhaltung der lokalen Gesetze, sondern auch für attraktive Bedingungen, um Ihre Talente weltweit zu halten — egal ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft.
✅ Was ist in unserem Service enthalten:
Vergütung & Anreize
- Analyse internationaler Arbeitsmärkte
- ✅ Wettbewerbsfähiges Vergütungsniveau
- ✅ Boni & Aktienoptionen
- ✅ Flexible Bonusmodelle
- ✅ Gehaltsbenchmarks
Steuer & Compliance
- ✅ Internationale Steuerberater
- ✅ Sozialversicherung
- ✅ Gesetzeskonforme Berichte
- ✅ Rückerstattungen Expatriates
- ✅ Doppelbesteuerungsabkommen
Internationale Benefits
- ✅ Globale Krankenversicherung
- ✅ Rentenprogramme
- ✅ Umzug & Visa-Support
- ✅ Familiennachzug
- ✅ Schulanmeldung
Zahlung & Sicherheit
- ✅ Zahlungen in jeder Währung
- ✅ Währungsumrechnung
- ✅ Datensicherheit
- ✅ Vertraulichkeit
- ✅ Gehaltsabrechnungssysteme
🌟 Für wen ist dieser Service geeignet?
Für Unternehmen jeder Größe, die mit internationalen Teams arbeiten – von Start-ups bis zu multinationalen Konzernen.
Besonders wertvoll für Mitarbeitende zwischen 25 und 55 Jahren, die im Ausland tätig sind und Wert auf faire, transparente Systeme legen.
💡 Beispiel:
Ein expandierendes Technologieunternehmen aus Deutschland eröffnet ein Büro in Singapur.
Unser Team übernimmt die komplette Einrichtung des Vergütungssystems inklusive Benefits und Abrechnung – so kann sich das Unternehmen ganz auf Wachstum konzentrieren.
🎯 Ihre Vorteile auf einen Blick:
- 📌 Reduzierung von Compliance-Risiken und Bußgeldern
- 📌 Zufriedene Mitarbeiter dank klarer Vergütung
- 📌 Entlastung für HR- und Finanzabteilung
- 📌 Skalierbarkeit für wachsende Teams
- 📌 Bessere Mitarbeiterbindung durch Benefits
- 📌 Höchste Standards beim Datenschutz
📅 Bereit, Ihre internationalen Teams optimal zu unterstützen?
Kontaktieren Sie uns noch heute für eine individuelle Beratung und erfahren Sie, wie wir Ihre internationalen Vergütungsprozesse optimieren können.