Dieses System automatisiert Ihr Einkommen
Wir implementieren fortschrittliche automatisierte Systeme zur Verwaltung von Vorteilen und Vergütungen, die sowohl für junge, aufstrebende Unternehmen als auch für etablierte Unternehmen mit mehr als 5 Jahren Erfahrung geeignet sind. Das System entlastet Personalabteilungen von routinemäßigen Aufgaben, verkürzt die Datenverarbeitungszeit, minimiert Fehler und hilft dabei, ein transparentes und faires Anreizsystem für Mitarbeiter jeden Alters und Erfahrungsniveaus zu schaffen.
Hauptfunktionen des Systems:
🧮 Automatische Gehalts- und Bonusberechnung
Grundgehalt, leistungsbezogene Boni, Zulagen für Dienstalter, Überstunden und Prämien werden präzise und schnell berechnet – altersübergreifend nachvollziehbar.
💸 Verwaltung von Steuer- und Sozialabgaben
Automatische Berechnung von Steuern und Abgaben nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben.
📥 Digitale Anträge
Mitarbeitende beantragen Urlaub, Mutterschutz, Krankengeld oder Weiterbildungen direkt über ihr Benutzerkonto.
🎯 Personalisierte Vorteilspakete
Programme je nach Alter, Position oder Abteilung – vom Weiterbildungsangebot bis zur erweiterten Krankenversicherung.
🔗 Integration mit Unternehmenssystemen
Nahtlose Einbindung in ERP-, CRM- oder andere Plattformen für zentrale Datenverwaltung.
📊 HR-Analysen & Reporting
Analyse von Personalkosten, Bonuswirksamkeit und Mitarbeiterbindung in Echtzeit.
🔐 Datenschutz & Sicherheit
Verschlüsselung personenbezogener Daten, volle DSGVO-Konformität, höchste Sicherheitsstandards
📱 Mobiler Zugang & Benachrichtigungen
Zugriff per Smartphone oder Tablet, inklusive Echtzeit-Erinnerungen und Updates für HR und Mitarbeitende.